目的から考える
何のために使うのか、どの仕事を変えたいのかを、身近な課題から整理します。
AI LITERACY / PEOPLE
AI活用・人材育成
AIを知るだけで終わらせず、自分の仕事で試すところまで。対話と小さな実践を重ね、使い方を自分たちで考える土台をつくります。
FOR YOUR TEAM
こんな課題から、考えます。
研修の形が決まっていなくても、課題や違和感からご相談いただけます。
- 01AIを学んでも、日常業務で使うところまで進まない
- 02職種や経験の差を越えて、活用を考える場をつくりたい
- 03試しながら学び、共有できる組織文化につなげたい
LEARNING FOCUS
森で向き合う、3つのこと。
小さく試す
知識を聞くだけで終わらせず、具体的な仕事を題材に試行する考え方を学びます。
学びを共有する
うまくいった点と注意点を言葉にし、チームで活用を育てる視点を持ち帰ります。
DESIGN PROCESS
相談から、行動まで。
目的に応じて、事前確認、体験、対話、振り返りの重心を調整します。
- 01業務を見つめる
活用したい仕事と現状の課題を伺います。
- 02考え方を学ぶ
目的、問い、検証の基本を共有します。
- 03題材で試す
身近なテーマを使って試行します。
- 04次の一歩を決める
業務で続ける方法を整理します。
TAKE IT BACK TO WORK
持ち帰る視点
- 目的から考える視点
- 小さく試す習慣
- 活用時の注意点
- チームで学ぶ土台
PLEASE NOTE
使用環境、対象業務、参加者の経験に応じて、内容を相談しながら設計します。特定のサービス、成果、業務改善効果を保証するものではありません。
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